Agenda 2026: Eventos Insignia AmCham Guatemala
Por: Networking Empresarial Guatemala | Enero 2026
Un Año de Oportunidades Empresariales
AmCham Guatemala presenta su calendario de eventos insignia 2026: un año lleno de oportunidades para conectar, aprender y potenciar el crecimiento de líderes, profesionales y organizaciones.
Calendario Primer Semestre
📅 Enero
Festival del Empleo (22-23 enero)
Torre de Parqueos COMBEX-IM | 8:00-17:00 hrs
La feria laboral que conecta talento con empresas líderes.
Perspectivas Económicas (27 enero)
Análisis del rumbo económico Guatemala-USA, primer semestre 2026.
📅 Febrero
Desayuno Plan SAT 2026 (24 febrero)
Diálogo estratégico sobre políticas fiscales y facilitación comercial.
📅 Mayo
XVIII Convención de Seguridad Corporativa (28-29 mayo)Seguridad física, ciberseguridad y continuidad de negocio.
📅 Eventos sin Fecha Específica
Reputation Day Guatemala
Reputación corporativa como nuevo capital de negocios.
Torneo de Golf 2026
Networking ejecutivo con impacto social.
Calendario Segundo Semestre
📅 Julio
Labor Summit
Gestión del talento, cultura organizacional y futuro del trabajo.
Perspectivas Económicas (2do semestre)
Proyecciones económicas Guatemala y región.
📅 Agosto
Summit Sostenibilidad e Inversión
ESG, inversión responsable y sostenibilidad empresarial.
📅 Septiembre
6° Congreso Internacional de Seguridad Vial
Políticas públicas y tecnología para reducir siniestralidad.
📅 Octubre
IP Summit
Propiedad intelectual, innovación y protección de activos.
📅 Noviembre
Compliance Summit
Gobernanza corporativa y cumplimiento normativo.
Beneficios de Participar
Los eventos AmCham 2026 ofrecen:
✅ Networking con líderes empresariales
✅ Actualización en temas estratégicos
✅ Visión regional sobre economía e inversión
✅ Herramientas para toma de decisiones
✅ Conexión con expertos internacionales
En 2026 se reunirán expertos y visionarios para abordar los temas que marcarán el rumbo del país: economía, inversión, sostenibilidad, comercio internacional, reputación, seguridad corporativa e innovación.
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